企业办公室设计影响着企业的整体形象及未来发展方向，对办公设计不仅局限于简单的空间功能性需求，而是希望通过设计营造出有品质的办公氛围，突显企业文化内涵，从而获得更多的合作机会，更能给员工更舒适精致的办公空间环境。
一、怎么打造高品质的办公空间？
1.实地测量
收到一套房，不管是清水房还是改装房，实地测量是重要且必要进行的。实地勘测房屋结构，房屋装修程度，各个墙体的长、宽、高度等，并且在量房过程中初步构想后期装修过程中消防、空调、排烟、窗户等的安装、分布及走向，就像建楼筑地基，只有做好量房这一步，才能保证后面一系列过程的顺利。
2.出平面图、效果图、施工图
实地测量结束，就要根据测量结果开始画空间平面图，这是办公空间初期结构、布局的呈现，也是考验设计师的重要环节，布局合理度、美观度、实用度，都在平面图上呈现出来。
客户第一，当客户敲定最终方案，开始画效果图，办公室装修效果图是办公空间的直观效果呈现，是初期视觉能感知的装修效果，其结构布局、色彩搭配、材质用料、家具配备等等，都能在效果图上体现95%。
第三步，出施工图，施工图的合理程度是保证后期装修的重要准备工作，如吊顶、天花板、开关线路、地面铺装等等，要全面考虑并合理布局，零差错，这样才能保证后期装修按时按质完成。
3.装修
装修是让办公空间效果从无到有的过程，当然，这是一个“粗暴”的过程，却也是值得期待的过程，如蝴蝶破茧成蝶，最终效果的呈现需靠装修来打造。装修工艺、装修用料等决定办公空间的还原度及质量，时间和效率，更是结果的保证。
4.家具
当装修一切就绪，办公空间效果已经呈现出70%，剩下的30%，则是作为软装的家具，家具的作用是填充空间，让办公空间功能呈现，什么样的家具才是最好的呢？材质、款式、功能性三者缺一不可，在此基础上，价格、需求等也是考虑的方面，总之，综合衡量，适合自己的才是最好的。
办公区、洽谈区、休息区、领导办公室，不同办公空间配以不同功能性质的家具，以达到不同的空间利用目的。
二、办公室装修设计要求
1.企业文化
办公室设计首先要传达公司的企业文化，这成为空间设计首要考虑的问题。需要较好地阐释企业文化理念。公司应特别强调的是公司的团队精神及淡化公司员工的等级观念，注重的是协调和加强公司内部员工的人际沟通，并以此激发员工最佳的创造激情与工作热情。
2.交流空间
在办公室设计上，许多创意人员，常感觉到才思枯竭，希望和同亊能方便地交流。但许多公司却采取的是单一的敞开式办公，大家在一个大的空间下工作，又没有专门的公用交流空间，如果员工之间说话肯定会影响到其他人员的工作，同时严重地影响到了自己的工作情绪和工作效率，因此建议在办公区设计一个可以供员工交流的公共空间。
3.色彩设计
办公室色彩设计尽可能大胆，色彩上表达时尚感、活跃感，表达公司的创造力和活力。如选用色彩丰富的休闲区与冷调的区域形成一个对比分明的、大的开放空间，员工能在冷调中沉着自我，冷静地解决问题，在浪漫色彩中尽情开拓，进行思维碰击。
整个办公场所中可以点级艺术品、广告经典作品，以及有关社会热点话题的报纸、流行杂志、电彩海报、周末餐饮市场优惠行情等。
4.创作氛围
办公室设计必须营造出具有创作氛围的空间。空间设计应该让公司员工和业主都能感受到设计的灵感，让公司客户直接参与到创作中来，让他们为自己所做的一切而感到心动。
在“灵感”的作用下，该办公室的工作方式与空间形式得到创新，员工在自由与具有创意的环境中交流与沟通。
以上就是怎么打造高品质的办公空间及办公空间装修设计要求的相关介绍。办公室装修具有一定品味的文化格局才能产生品质效力，以上是我们在办公室装修上的建议，希望对大家有所帮助。
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